[摘要] 为建立健全高层次人才服务保障机制，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，市委组织部日前印发了《阜阳市颍淮优才卡管理暂行办法》，拟向我市各类高层次人才发放“颍淮优才卡”，发放工作将于近期启动。
为建立健全高层次人才服务保障机制，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，市委组织部日前印发了《阜阳市颍淮优才卡管理暂行办法》，拟向我市各类高层次人才发放“颍淮优才卡”，发放工作将于近期启动。
何为“颍淮优才卡”
《办法》明确，“颍淮优才卡”由市委组织部认定发放，为在阜的高层次人才提供有关政策待遇、办理相关服务事项的凭证。“颍淮优才卡”分为实体卡和电子卡，电子卡依托“皖事通”平台设立、认证，除服务项目特定要求卡片种类外，两种卡具有同等效力。
分为两种类型
根据发放对象不同，“颍淮优才卡”分为姜尚卡和管仲卡。
姜尚卡
姜尚卡发放范围：
为在职的国家相应层次人才、省“特支计划”等省级重点人才工程入选者、市“杰出人才奖”获得者、市专业技术拔尖人才以及经认定的其他高层次人才。
姜尚卡可享受的服务内容包括：
•每5年享受一次休假疗养活动；
•免费进入纳入我市政府定价、指导价管理的指定文化场馆和旅游景区，不含景区内缆车、交通、采摘、演艺、游船和导游讲解等二次消费项目；
•免费乘坐阜城城区内公共交通，享受机场民航登机贵宾通道待遇；
•享受每年一次免费体检；
•在指定银行授信“颍淮英才贷”服务，提供免抵押、免担保、低利率的信贷产品，提供购房、消费、创业投资等金融服务；
•通过公积金在我市购买首套自住商品房的，享受公积金贷款额度提升50％、首付款为20％优惠政策等。
管仲卡
管仲卡的发放范围：
重点产业领域企事业单位从市外引进不满3年的有关急需紧缺人才。具体包括省级重点人才工程入选者及相应层次人才、副高级及以上职称的专业技术人才、具有高级技师（一级）或相当技能水平的高技能人才、博士研究生、高新技术企业高管以及经认定引进的其他高层次人才。
管仲卡持卡人自引进来阜3年内可享受的服务包括：
•按“颍淮英才计划”和促进产业人才建设的相关政策规定的标准，兑现引才补助和交通补贴；
•在市内指定三级医院享受绿色通道服务，由专人进行导医服务快速便捷就医；
•通过公积金在我市购买首套自住商品房的，享受公积金贷款额度提升50％、首付款为20％优惠政策等。
•随迁子女接受学前教育和义务教育，尊重本人意愿优先安排到公办学校（幼儿园）就学；接受普通高中阶段教育的，按“同级互转”原则予以安排。
•随迁配偶愿意在本市就业的，根据个人工作经历和自身条件，由人社部门积极帮助推荐就业；从市外随迁配偶原为公务员或事业单位正式职工的，根据配偶和安置用人单位意愿，可在有空编的基础上安排到单位所在地机关事业单位工作等。
实行动态管理
颍淮优才卡将实行动态管理。《办法》明确，持卡人的基本信息变更时，持卡人应及时向各县（市、区）组织部门或市直主管部门报告，按程序办理信息变更；市委组织部每年会同市直主管部门、县（市、区）委组织部，对持卡人进行年度考核评估，如不再符合“颍淮优才卡”申领条件的，将在核实后收回“颍淮优才卡”。
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