阜阳华仑国际文化有限公司百亿国企 诚聘英才

阜阳房天下  2017-06-03 09:25

[摘要] 皖新文化产业（集团）有限公司倡导企业价值与员工价值的共同成长，现新地块鸣鼓征兵，以下职位诚聘行业人才参与，实现自身价值的认可。

一、公司简介

阜阳华仑国际文化有限公司是皖新文化产业（集团）有限公司（以下简称“皖新”）创建，前身为安徽华仑国际文化发展有限责任公司，2010年8月经省委宣传部批准成立，是安徽新华发行集团全资子公司（集团为发行行业主板首发上市公司和市值过百亿、位居第二的上市文化企业，股票代码601801），是安徽新华发行集团响应国家深化文化体制改革的号召，为大力发展文化产业、实施重大文化产业项目、推动发行集团跨越转型发展而成立的文化地产企业。

目前，皖新主要业务涵盖文化地产、文化旅游、生态农业、园林景观、物业管理、酒店管理、文化等领域，拥有全资和控股子公司19家。皖新注册资金10亿元，资

产规模近110亿元，在建和筹建项目近30个，在安徽省内规划开发总规模近340万平方米，累计开工面积145万平方米，总额近200亿元。

公司按照市场化的原则，从打造组织能力的角度出发，建立了具有行业竞争力的薪酬激励机制，为员工提供“五险一金”等完善的福利保障及简单、和谐的工作环境。在战略推进上，公司将以安徽为中心，辐射，打造中国文化商业地产的品牌！以业绩论英雄、凭德才坐位子，阜阳华仑国际期待与您共创辉煌！

继斥巨资倾力为打造阜阳文化地产项目-皖新·文化广场之后，竞得阜阳市2016-78号地块的土地使用权，以全新姿态刷新了阜阳土地成交单价历史。

地块位于城南新区，周边配套齐全，紧邻双清湾公园，自然和资源优越，市场认可度较高，属于城南新区政务中心板块， 距市政府约3 公里。地块周边自然和资源优越，属于双清湾及三中概念地块，市场认可度较高，为建设高端和社区奠定了良好的基础。

诚邀英才 人生起航

皖新文化产业（集团）有限公司倡导企业价值与员工价值的共同成长，现新地块鸣鼓征兵，以下职位诚聘行业人才参与，实现自身价值的认可。

二、需求岗位

综合岗

A. 行政/人事专员

岗位要求

1.不限男女，本科以上学历；

2.两年以上人力资源工作经验；

岗位职责

1.负责人员招聘相关事宜；

2.负责员工关系相关工作;

3.执行当地市场及总公司培训计划，组织员工培训;

4.组织、协调、管理员工考核，制定并执行考核方案，推动员工晋升;

5.负责员工考勤，负责员工社会保险相关手续办理;

B. 文秘主管/专员

岗位要求

1、本科及以上学历，人资管理、文学等相关专业；

2、两年以上行政文秘及相关工作经验；

3、有较好的写作能力，具备良好的沟通协调和执行能力；

岗位职责

1、做好办公室日常行政事务及文秘工作；

2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；

3、做好各种会议的记录及会务工作；

营销岗

A. 营销经理

岗位要求

1、本科（学历须本科）以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业；

2、8年以上房地产营销策划经验，担任过大型房地产公司中高及中高层管理岗位；

3、掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态；熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

岗位职责

1、负责根据公司年度经营计划，制订部门年度销售目标与计划与阶段分解计划，包括：项目策划、项目推广、销售组织与实施、市场调研、客户会运作等；

2、依据营销工作既定计划，实施过程控制与节点控制，并结合实际适度调整计划与策略；

3、主持召开部门周例会、月度会议及营销企划、推广专题会议，监督落实会议决议;

B. 策划主管/专员

岗位要求

1、本科及以上学历，营销策划、工商管理等相关专业等相关专业；

2、3年以上大型地产公司营销策划及相关工作经验；有较好的团队组织能力，具备良好的沟通协调和管理能力;

岗位职责

1、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;

2、负责与公司其他部门的沟通与协调;

3、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施;

4、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;

5、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;

6、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作;

C. 渠道经理

岗位要求

1、统招大专以上学历；

2、3年以上房地产行业工作经验，2年以上房地产渠道、营销经验，有至少5人以上团队管理经验；

3、形象气质较好，善于沟通、协调，有较强的协作能力，较强的逻辑思维和预判能力。

岗位职责

1、根据本地渠道发展战略，负责团队培训、激励、考核，组织渠道销售推广工作，监督实施销售全过程，完成销售任务；

2、负责本地渠道信息收集、整理、分析，根据市场变化做出快速反应，完成渠道业务拓展指标；

3、指导团队员工进行渠道维护、推动与执行，保障渠道业务对接通畅；

4、根据各项目的渠道需求组织客户推介活动，组织、策划和开展各项营销活动，建立和拓展销售渠道，不断开发和挖掘客户，并与客户建立长期良好可持续发展的关系；

D. 渠道主管

岗位要求

1、统招大专及以上学历；

2、市场营销、房地产管理等相关专业；

3、2年以上相关岗位工作经验；

4、了解房地产相关知识，具备基本计算机应用知识；

5、具有较强的沟通协调能力、判断能力、表达能力和执行力；

岗位职责

1、负责公司拓客团队的培训、考核与淘汰；

2、负责与外部拓客单位进行洽谈，签订拓客合同；

3、负责拓客费用的控制、费用报销；

4、负责制定与调整派单计划，做好派单过程监督；

5、负责对周边竞品楼盘信息调查，收集掌握楼盘资料；

6、负责拓展客户，寻找更广更有利的客户渠道；

E．销售主管

岗位要求

1、大专及以上学历，专业不限，两年以上大盘工作经验并业绩突出者优先考虑；

2、有良好的陈述技巧，性格开朗外向，高度的工作热情，有较强的观察能力和应变能力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、具有良好的合作意识，能够带领好团队并努力完成公司下达的销售指标;

5、形象气质佳，口齿清晰;

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并及时反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、开展渠道专员的培训，以有效的完成公司销售经营目标；

4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道；

F. 置业顾问

岗位要求

1、大专以上学历，形象气质佳，有良好的沟通表达能力；

2、一年以上同岗位工作经验，销冠优先；

岗位职责

1、按公司销售流程及工作要求进行日常销售工作；

2、接待、记录每天的到访客户，接听、记录每天客户咨询的来电；

3、负责登记每天的客户资料；

4、负责跟进潜在客户；

5、负责跟进已成交客户合同的签订；

6、对客户成交后提出的各种问题作出详细解答，协助客户解决售后跟踪服务；

7、及时通知并指导客户办理按揭事宜及提供所需文件；

8、对售楼中心的摆设和清洁进行检查、整理；

财务岗

A. 财务部经理

岗位要求

1、全日制本科毕业7年以上, 7年以上相关工作经验，5年以上地产行业同岗位工作经历；

2、精通会计、财务管理、税务、融资知识；

3、熟知商业服务行业财务业务运营和管理流程，了解我国及地方各项政策；

岗位职责

1、建立并实施财务控制管理平台，执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则；

2、定期编制资金使用计划，合理运用资金；

3、检查会计凭证、各种账簿的登记情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;

4、组织年度财务预决算，编制财务情况说明书；

5、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

6、组织本项目组财务人员的业务培训工作；

B. 会计

岗位要求

1、本科（学历必须本科）及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计上岗证、初级会计师证书优先考虑；

2、有3年以上房地产会计工作经验；

3、熟悉国内会计准则以及房地产企业相关的财务、税务、审计法规政策；

4、具备相应的房地产财务会计知识；

5、熟练使用Microsoft Office专业办公软件及相关财务软件；

岗位职责

1、结合会计准则和公司财务管理制度完成项目公司会计核算审核工作，账务清理、稽核工作；按时完成PBC报表、会计月度报表、年度报表、其他经营类相关报表，并按要求时间及时上报；配合审计上市公司工作、配合国内年度审计工作；

2、审核纳税申报数据的准确性，随时与税务沟通情况，并掌握各主管税务机关信息；按照规定时间按时完成月度、季度、年度纳税申报；结合税收政策在日常核算中注意税收风险的规避；

3、负责监督出纳资金盘点工作。按照规定定期盘点和不定期抽盘，通过盘点监督资金使用的合理性、安全性；月末及时核对银行存款日记账与银行对账单，及时跟踪未达账项并编制余额调节表；

4、负责公司纳税申报工作，及时办理网上申报，申报数据需经主办会计审核，每月对所负责公司的纳税情况按要求进行统计分析和自查稽核，与税务经常沟通，保持良好税企关系；根据税务规定时间及时完成年度所得税汇算清缴工作；

C. 出纳

岗位要求

1.本科及以上学历，财务管理、财务出纳等相关专业；

2.两年以上地产行业财务或出纳工作经验；

3.熟悉国家财经法规、企业财务制度、企业会计准则和财务日常工作流程；

4.熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识；

5.熟练操作办公自动化软件；

岗位职责

1、在财务经理领导下，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；

2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；

3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正；

4、审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；

5、正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐；配合对应收款的清算工作；

6、每日结束对现金业务进行自查盘点，每周至少两次与会计进行对账并在会计监督下进行现金盘点，每周进行一次银行余额对账；

7、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；

8、落实执行公司规章制度，规范各项业务管理流程，确保各项工作的有序开展；

工程管理岗

A. 工程经理

任职要求

1、本科以上学历/建筑学或工民建专业；

2、八年以上工作管理经验，三年以上地产企业部门经理管理经验；

3、具有独立组织、管理大型施工项目的能力；

4、良好处理人际关系能力、具备良好的外部公关和内部协调能力；

岗位职责

1.负责工程部的全盘工作，根据公司的统一部署，精心组织实施部门的各项工作，并进行经常性的检查督导；

2.负责制订工程部年度工作计划并组织实施；

3.参与项目策划、可行性研究工作，参与项目总体规划设计，负责联络单体工程各专业施工图设计并审核，参与工程预结算书编制，负责工程施工管理到工程竣工验收的全过程操作；

4.审查勘测、设计、施工监理等工程合同，并报直属上司批准，监督合同的执行，对合同的执行结果负责；

5.审查、督报工程资金计划，督促资金及时支出，并对此负责；

6.审查工程签证，工程档案、工程决算，并对其真实性、合理性负责；

7.对内协调工程部与其它部门的关系，对外协调与政府职能部门的关系，力保工程建设顺利进展；

B. 土建工程师

岗位要求

1、大学本科及以上学历；土木工程及相关专业毕业，具备3年以上同行业工作经验；

2、熟悉行业市场知识，有较强的工作责任心、良好的职业道德修养;

岗位职责

1、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求;

2、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;

3、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量;

4、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;

5、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;

6、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作;提供各项经济技术签证资料。

C. 景观工程师

岗位要求

1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；

2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心;

岗位职责

1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2、编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；

3、主管景观方案、施工图等文件的审核；

4、组织景观工程材料的选样及定板工作；

5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题;

D. 报建主管/专员

岗位要求

1、本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；

2、2年以上房地产企业开发报建经验；

3、熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程；

4、对规划设计、单体设计要求有一定了解，具备初审能力，依照政府要求对图纸等资料进行初审，为设计院、策划研究中心等部门初步把关；

5、本地区工作经历，与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系优先；

岗位职责

1、负责收集、申报项目资料并跟进项目报批报建、竣工验收进度；

2、负责项目房地产开发各环节报批报建证照办理；

3、负责参与项目开发主项计划的制定，编制项目报批报建专项计划；

4、负责协助经理维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；

5、收集整理区域房地产相关政策、法规；

E. 安装工程师

岗位要求

1、本科（学历必须本科）及以上学历，给排水/强弱电和冷暖通相关专业，持有工程师职称优先；

2、5年以上工程管理工作经验，3年以上房地产项目现场施工管理经验优先；

3、具有独立组织、管理大型施工项目经验，熟悉工程建设相关流程与规范；

4、具有良好的计划组织与沟通协调能力;

岗位职责

1、编制现场标段进度计划，编制施工的总进度计划、月度计划，并对现场计划执行情况进行监控及管理； 

2、协调处理土建专业现场施工进度、质量、安全文明施工，协助水电专业在现场的工作；

3、对于项目遇到的土建专业问题提供技术支持，组织设计方案优化和图纸会审，从设计方案、材料选型、施工工艺及工程质量造价的影响等方面提出合理化建议；

4、参加各项工程验收和综合竣工验收等工作，控制关键工序质量；

F. 资料员

岗位要求

1、大学本科及以上学历，熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先;

2、3年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;

3、熟悉行业市场知识，有较强的工作责任心、良好的职业道德修养;

岗位职责

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、参加分部分项工程的验收工作;

3、负责计划、统计的管理工作;

4、负责工程项目的内业管理工作;

成本招采岗

A. 招采专员

岗位要求

1、大学本科及以上学历；招投标及工程管理相关专业毕业；

2、3年以上同行业工作经验；熟悉行业市场知识，有较强的工作责任心、良好的职业道德修养；

岗位职责

1、项目招标采购管理标准；

2、整合各项招标采购及供应商资源；

3、完成供应商合格认证审核，组织定期合作评审；

4、负责项目招标采购过程的合规性，实施针对项目招采工作的稽核评价；

5、协助维护供应链平台数据建设。

B. 安装造价师

岗位要求

1、水电安装、预算等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上工作经验，在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验，有大型商业施工管理经验者优先；

3、熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式；

4、一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力；

岗位职责

1、负责工程项目的水电专业部分概预算工作，负责对给水、排水、消防、采暖、通风等安装工程进行施工图预算审核，办理结算手续；

2、编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单，成本费用控制、合同管理，工程项目的技术及合同价变更的签证；

3、负责进行安装专业招标工作，安装材料审查及造价的审核；

研发岗

A. 结构/建筑设计师

岗位要求

1、5年制本科及以上学历，建筑学专业，专业基础扎实；

2、具有3年以上房地产公司或设计院的工作经验；至少参与过一个大型开发项目;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强；

4、能熟练应用相关专业软件，具备完善的专业知识体系，较强的方案能力，具备一定的结构、设备、总图外管网的常识，对设计院运作 流程及各专业协作情况较为了解； 

5、了解房地产公司的运营机制，良好的成本意识和客户意识；

6、持相关职业证书者优先;

岗位职责

1、根据相关规定和要求，完成各项目建筑设计任务；

2、负责对委托设计单位的建筑设计方案提出合理化建议及修改意见，并参与设计图纸会审，完成各项目工程部、项目公司发生的设计变更工作；

3、根据建筑设计中出现的问题，及时调整、更新及优化建筑设计方案;

三、薪资福利

1、工资待遇：具有市场竞争力的优厚薪资待遇、丰厚年终奖；

2、社会保障：五项社会保险、住房公积金；

3、福利补贴：交通补贴、职称补贴、降温取暖补贴、节日过节费等；

4、带薪休假：周末双休、法定节假日休息、年休假、婚假产假等；

5、其他待遇：员工餐、员工体检、企业文化活动经费;

四、联系方式

联系电话：0558 - 2699866

办公地址：阜阳市城南新区皖新文化广场三楼

公司邮箱：hldc_fy@163.com

公司网站：//www.ahhualun.com

招聘时间：2017年7月1日15:00

招聘地点：阜阳市颍州区万达嘉华酒店3楼3号宴会厅

房天下APP优惠多，速度快

买好房，就上房天下fang.com